채용절차

Fair Recruitment Via
Transparent Process

코웨이는 투명하고 공정한 채용 프로세스를 통하여
지원자 분들의 열정어린 마음 하나하나를 소중히 여기겠습니다.

DOWN
  1. 01 지원서 접수

    대졸신입 채용 지원자는 정해진 기간에 관심 직무 및 직군을 선택하여 온라인 입사지원서를 접수합니다.

  2. 02 서류전형

    지원자가 지원한 분야에 적합한 인재인지 지원서를 통해 판단합니다.

  3. 03 AI역량검사

    뇌 과학 기반의 온라인 인성검사를 통해 신뢰역량, 성과역량, 가치역량을 지원자의 성장 가능성을 평가합니다.

  4. 04 1차 면접

    지원자의 역량 및 잠재력을 평가하고, 해당 직무에 적합한 인재인지 판단합니다.

  5. 05 2차 면접

    지원자가 코웨이의 인재상에 적합한 인재인지 종합적으로 판단합니다.

  6. 06 최종합격

    채용 건강검진, 제출 서류 검증과정을 거친 후 이상이 없는 합격자는 최종적으로 채용되게 됩니다.

세부 채용사항은 ‘코웨이 채용정보’에서 확인할 수 있습니다.

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