채용절차
지원자 분들의 열정어린 마음 하나하나를 소중히 여기겠습니다.
Fair Recruitment Via
Transparent Process
지원자 분들의 열정어린 마음 하나하나를 소중히 여기겠습니다.
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01 지원서 접수
정해진 기간에 관심 직무 및 직군을 선택하여 온라인 입사지원서를 접수합니다.
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02 서류전형
지원자가 지원한 분야에 적합한 인재인지 지원서를 통해 판단합니다.
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03 1차 면접
지원자의 역량 및 잠재력을 평가하고, 해당 직무에 적합한 인재인지 판단합니다.
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04 2차 면접
지원자가 코웨이의 인재상에 적합한 인재인지 종합적으로 판단합니다.
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05 처우협의
면접 중 확인된 역량 평가 결과를 바탕으로 연봉 및 직위를 결정하는, 처우 협의를 진행합니다.
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06 최종합격
처우 협의 및 입사일 조율 과정을 거친 후 이상이 없는 합격자는 최종적으로 채용되게 됩니다.
PROCESS